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浙江选拔任用干部品德不合格将一票否决 - 海南企业在线新闻中心
 

浙江选拔任用干部品德不合格将一票否决


中国·海南    时间:2011-9-23 15:44:45    来源:新华网报


  新华网浙江频道杭州电(记者裘立华)浙江省仙居县某乡镇干部郑某不会想到,原本一帆风顺的仕途,竟然因为家里搭建了一个小阁楼而遭遇挫折。


  郑某住在县城的小区近年来不少人在阳台、庭院等处搭建违章建筑,已经形成一种风气。"当时想,大家都搭,那我也搭一个吧,没有意识到后果这么严重。"


  今年3月,仙居县委组织部对一批拟提拔干部进行考察,发现在对郑某的反向测评中,"有侵占公共财物、违章建筑、个人信用不良等行为"这一选项有好几票。经过深入了解后,考察组发现他确实存在这一情况。而且,有群众表示,小区违章建筑的歪风,就是干部带了坏头。


  郑某被暂缓提拔在仙居干部中引起较大反响。去年以来,仙居共有8名拟提拔或转任重要岗位的干部,在反向测评中发现有违章建筑、生活作风等问题,被暂缓任用。


  仙居县在开展反向测评时,将群众意见最集中、反响最强烈的"服务群众意识淡薄,利用职权吃拿卡要"等15类情况列为考察内容,直指一些干部在德方面的问题。


  据仙居县委组织部介绍,8人对此均比较信服,没有一人因被暂缓使用找组织申辩,在谈话时都能正确面对自身问题。"虽然犯的是小错,但是必须引起重视,否则就会铸成大错。今后,我会更加注重日常言行和小节。"郑某表示。


  在天台县,县委组织部对15个乡镇(街道)和65个机关单位的600多名领导干部进行考察,也有18名在反向测评中发现问题的干部,被诫勉谈话。该县一位从事组织工作的干部说,在"德"方面不达标的干部,将被"一票否决";对负面反映多、但一时查不清楚的,也慎重使用。而像富阳探索干部八小时之外"官德"评价,欠债、邻里纠纷等都作为考核内容。


  浙江省委组织部常务副部长吴顺江说,"今年,有些市对在德的考核评价中发现德行不好的干部中止了提任程序,对反映较多、但又一时查无实据的拟提任干部作出暂缓使用决定的做法,在干部队伍中引起了很大震动。"


  浙江省委组织部综合处处长王利月说,官德是人的一种内在本质,不像干部的年龄、学历、专业和工作实绩那样,能够通过直观的形式去直接了解和把握。仅仅依靠正向的标尺,官德的考察过程仍有不少的难点。因此,浙江省今年在设置官德考核时,以倒扣分来反向测评官德。


  反向测评则选择当前群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为评价指标,共计15项。


  比如"不敢坚持原则、做老好人"、"对个人名利得失比较计较"、"追求轰动效应,热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程,虚报工作业绩"、"大办婚事、丧事"……这些都是要对考察对象进行的反向测评指标。


  浙江省组织部常务副部长吴顺江表示,如果考察对象在"德"的方面不"达标",将对其选拔任用实行"一票否决",坚决不予提拔;对负面反映多,但又一时查不清楚的,也要慎重使用。

 
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